Marie-Andrée Lavoie possède 25 ans d’expérience en tant que professionnelle de la gestion des talents, favorisant la croissance grâce à des stratégies humaines innovantes et guidant l’alignement stratégique et l’efficacité organisationnelle.
Au cours des deux dernières décennies, elle a permis à des startups et des organisations de taille moyenne de se transformer et de se développer grâce à la mise en œuvre de pratiques RH de pointe et à fort impact. Elle a contribué à faire évoluer des organisations avec succès en concevant des stratégies d’expérience employé, en menant des changements de culture et en réalisant des fusions et acquisitions.
Elle dirige également un cabinet de conseil en gestion des talents depuis 2013.
MA est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval et d’une maîtrise en droit du travail de l’Université Lumière Lyon 2, en France. Elle est également professionnelle certifiée en ressources humaines depuis 2001.